Verificación LABORAL

ASPECTOS LABORALES

Permite verificar el cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales respecto al pago mensual de los trabajadores declarados por la empresa contratista respecto de un contrato entre las partes conforme a la Ley 20.123. Lo anterior, permite constatar y verificar el correcto pago mensual de las remuneraciones a los trabajadores informando la nómina de trabajadores con no conformidad. Se solicitaran y almacenaran en nuestra plataforma WEB los contratos de trabajo de los trabajadores más anexos cuando correspondan.

ASPECTOS PREVISIONALES

En este ítem, se revisará el pago de las cotizaciones previsionales, lo que se realizará sobre la base de la revisión de todas las planillas de cotizaciones previsionales de todos los organismos de previsión que se encuentre obligado a enterar el empleador, ya sea por la afiliación de sus trabajadores como de la propia (convenios AFP/Empresa, Mutual, CCAF). Se verificara, entre otros, el correcto pago de cotizaciones previsionales, salud previsional, seguro de cesantía, seguro de accidente del trabajo y enfermedades profesionales, revisando los periodos de pago y su cumplimiento. Los temas anteriores se deberán cuadrar con el Libro de Remuneraciones del periodo y reporte mensual. El proceso de revisión será por períodos vencidos mensuales, después de la fecha de vencimiento de los compromisos previsionales.

CONTROLES DE INDEMNIZACIONES LEGALES (FINIQUITOS)

En este ítem, se revisará el pago de las indemnizaciones legales que correspondan, entendiendo por tales: aquellas que se devengan al término de la relación laboral por la causal de termino de contrato contemplada en el inciso primero, del artículo 161, del Código del Trabajo, por ser ésta la única causal que da derecho a una indemnización legal. No obstante, lo anterior adicionalmente se verificará el término de la relación laboral en cualquiera de las condiciones distintas al Art. 161 cuando el control de dotación mensual así lo requiera, permitiendo con esto conocer los movimientos o traslados de trabajadores mensualmente y su justificación.